Je ne cherche pas à connaître les réponses,
Je cherche à comprendre les questions.
Confucius
Coach Professionnel
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La formation de Certification de Coach Professionnel utilise l’approche de la PNL pour former des coachs humanistes.
4 sessions par an en FOAD
Performance • Team coaching • Implication • Leadership
Vous souhaitez devenir coach afin d’accompagner des personnes vers l’atteinte de leur objectifs et de leur rêves ?
Cette formation a été crée dans l’optique de vous fournir des outils pratiques afin de développer votre nouvelle carrière. Elle s’adresse à toutes personnes qui désirent créer de nouvelles compétences d’accompagnement et de plus vous apprendrez des techniques, protocoles et outils spécifiques qui seront très utile pour vos futurs clients.
Notre volonté est de former des Coachs Professionnels pragmatiques
À travers une pédagogie innovante (Blended Learning), nous assurons l’appropriation des outils PNL et la posture permettant de mener à bien une mission de coaching jusqu’à son terme, quels que soient l’environnement, le secteur d’activité ou le type de clientèle (professionnelle ou personnelle).
Concept pédagogique innovant reposant sur plusieurs cadres théoriques d’analyse de pratique et l’apport des recherches en neurosciences.
Pour une bonne intégration des concepts BEE INSTITUT a mis en place un système de soutien pratique aux stagiaires qui assure la garantie de suivre cette formation dans les meilleures conditions de réussite.
Le suivi individualisé
Tout au long du parcours le Responsable Pédagogique suit pas à pas la progression du stagiaire.
Une permanence téléphonique de supervision est mise à disposition pour répondre aux questions de pratique professionnelles et soutenir le projet de développement.
L’internet – E-learning
Au cours de sa formation et durant un an, le stagiaire a accès à l’interface (espace réservé) de contenu théorique de cours, articles, vidéo et résumé de livre.
Le but est de renforcer et de maintenir à jour les acquis de la pratique professionnelle par :
- Les documents liés à la formation,
- Le suivi l’actualité du coaching professionnel,
- L’accès aux vidéo et audio des modules de formation,
- L’accès aux fiches techniques.
SAVOIR, SAVOIR FAIRE, SAVOIR ÊTRE
Une formation théorique et pratique
Ce qui se fait de mieux dans la formation pour adultes
La formation alterne les contenu théoriques, démonstrations pratiques vous et mise en pratique pour chacun des modules afin de faciliter la compréhension de la relation de coaching :
- Cas pratiques et simulations en bocal
- Auto-évaluation des forces et pistes d’amélioration
- Grilles d’évaluation du niveau d’avancement et d’intégration des contenus
Les moyens techniques utilisés ainsi, que la supervision, permettent de garantir l’intégration des connaissances nécessaires pour la pratique du métier de Coach professionnel.
La pédagogie choisie repose sur un mix de formation en salle et de travaux inter-modules via l’interface stagiaire s’intégrant sans difficulté à l’emploi du temps de chacun.
A l’issu de chaque module le stagiaire reçoit l’ensemble du contenu de formation visité permettant de réaliser un retour d’évaluation, ainsi que les documents, articles, résumés sélectionnés favorisant l’apprentissage.
Apports théoriques, démonstrations, mises en pratique, travaux en sous-groupes et périodes d’intégration, d’analyse et de réflexion.
Apports théoriques
Les Bases de l’Accompagnement
Les connaissances et théories de la communication, indispensables à la l’utilisation des différentes techniques et outils PNL et neuroscience, sont dispensées en amont.
Les outils d’intervention
Les outils de questionnement, de changement, de cohésion, questions fortes, de positions perceptuelles, de créativité et neuronales sont enseignés.
Démonstration
Chaque apport théorique donne lieu à la démonstration d’un outil de coaching professionnel dans le cadre d’une relation d’accompagnement.
Mise en pratique
Après démonstration, chaque technique est mise en pratique en binôme ou trinôme de stagiaires qui tour à tour s’exercèrent supervisés par le formateur.
Travaux en sous-groupes et périodes d’intégration, d’analyse et de réflexion
En inter-module, les stagiaires sont invités à réaliser des travaux individuels de lecture et d’analyses réflexives de leurs pratiques mais aussi des séances de coaching entre paires. C’est l’occasion de se confronter aux cas d’éthiques et de visiter le code déontologie.
Le métier de coach est un métier exige qui nécessite une expertise, une posture et une mise à jour des pratiques professionnelles.
Afin de renforcer les apprentissages et maintenir le niveau d’excellence, BEE Institut, offre aux stagiaires la possibilité de revenir à la session suivante en tant que stagiaire révisant.
Les trois premiers jours de formation sont dédiés à l’acquisition des Bases Professionnel de l’accompagnement.
Télécharger la brochure en format PDF
Déroulement de la formation
Cette formation est répartie en heures de classe, de pratique et d’intégration dans le contexte professionnel de l’étudiant. Elle se déroulera par alternance d’exposés théoriques, d’exercices pratiques et de démonstrations. Du travail personnel et en groupe durant la formation sera demandé aux stagiaires en dehors des heures de classe.
Les stagiaires auront l’occasion de faire des études de cas et de superviser le travail d’un collègue.
À la fin de la formation une évaluation orale, pratique et théorique, complétées avec succès et ajoutées aux heures de cours et de pratique, présidera à la certification finale de Coach Professionnel.
Formation de Coach Professionnel se déroule sur un total de 301 heures :
60 Heures / FOAD + 80 Heures / Pratique auto-régulée + 161 Heures / Travail d’intersession
Les atouts de la formation
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Théorie avec support de cours accessible sur plateforme (durant 5 ans)
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Démonstration des exercices et protocoles par le formateur
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Pratique autonome et auto-régulée + supervision offerte durant 1 an
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Accès gratuit à la formation en tant que Personne Ressource (révisant)
Public concerné
- 45% en transition professionnelle sont devenus coach professionnel.
- 30% exercent déjà un métier d’accompagnement, de soins ou de transmission (psy, assistants sociaux, consultants, médecins, soins infirmiers, enseignants, formateurs,…) et intègrent le coaching dans leurs pratiques.
- 15% ont intégrées la posture de coach dans leurs missions en entreprises & organisations (cadres, RH, managers, dirigeants).
- 10 % des participants ont fait le parcours pour du développement personnel
Coach Professionnel 2024
20 SOIRS
3.800 € (particulier) – 4.800 € (entreprise)
1° SESSION : Février – Mars – FOAD / EN COURS SOIRS
Module 1 (5 Jours)
- 05/02/24 au 09/02/24
Module 2 (8 Jours)
- 13/03/24 au 20/03/24
Module 3 (7 Jours)
- 27/03/24 au 02/04/24
2° SESSION : Avril – Mai – FOAD / EN COURS SOIRS
Module 1-2-3 (20 soirs)
- 08/04/24 au 12/04/24 – 22/04/24 au 26/04/24 – 13/05/24 au 17/05/24 -21/05/24 au 25/05/24
3° SESSION : Juillet (intensif) – FOAD / EN COURS SOIRS
Module 1-2-3 (20 jours/soirs)
- 01/07/24 au 05/07/24 – 08/07/24 au 12/07/24 – 15/07/24 au 19/07/24 – 22/07/24 au 26/07/24
4° SESSION : Novembre-Décembre – FOAD / EN COURS SOIRS
Module 1-2-3 (20 soirs)
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04/11/24 au 08/11/24 – 18/11/24 au 22/11/24 – 02/12/24 au 06/12/24 – 09/12/24 au 13/12/24
Plus de détails sur nos formations en coaching à Bordeaux
(FOAD: Formation Ouverte A Distance)
TOULOUSE / SESSION 2024
Les dates pour Toulouse sont disponibles sur demande
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NARBONNE / SESSION 2024
Les dates pour Narbonne sont disponibles sur demande
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PARIS / SESSION 2024
Les dates pour Paris sont disponibles sur demande